第49章 养牛不负有心人(1/2)

出乎达瓦意料的是，他的个人材料递交给组织部不久，部长竟亲自打来电话，“达瓦，明天来我办公室。”不带任何感情。

“是不是哪块工作没做好？”这是达瓦的第一反应，可转念想，“该不会是事迹材料闯祸了吧？”

他慌慌张张地给书记刘强打电话，说明情况后，一颗忐忑的心才恢复平静。

“部长亲自找你谈话肯定是好事，明天就正常汇报，你的工作能力大家是有目共睹的。”

果然，当他第二天跨进部长办公室时，领导问了下面的问题。

“在村里也好几年了吧？”为了减少不必要的紧张，部长甚至亲自为达瓦泡了杯茶。

“哦，坐下说，别站着。”

达瓦照做，“部长，我是2010年去村里的，4年了。”

“怎么样，村里工作还顺手吧？你们乡里几个领导可对你评价很高啊。”

“就是干了些本职工作，领导们过誉了。”

俩人你一言我一语地交谈了起来，“县里把续霍村作为牦牛养殖试点村，体现了县委对你们工作的认可，可得好好干啊。”

达瓦连连点头，部长却话锋突转，“下午查古乡领导班子有个座谈会，你在乡里等着。”

“领导班子座谈会？那我等着干什么？”达瓦脑子飞速旋转，他当然不知道，这只是组织对他进一步使用的某种考察方式。

返回乡政府，他第一时间敲开了书记办公室的门。

“部长下午要来咱们乡，你应该知道是什么事吧？”刘强开门见山。

“说是有个领导班子座谈会，书记，我来找您正是问问情况。”

“怎么？部长没给你说？”

达瓦摇头，“领导只是同我谈了谈牛场的事。”

“我也不瞒你，这是部长擅用的‘任前谈话’，具体结果就要等下午揭晓了。”

达瓦惊讶，“升官”当然是好事，他却并不激动。

下午，座谈会如期召开。

“今天来主要是听听你们对达瓦同志工作的评价，要坚持实事求是、客观公正的原则，套话就别提了，先从刘强书记开始吧。”

几位班子成员于是轮流发言，结果毫无悬念，大家给出了一致好评。

“这样，再叫两个乡干部。”部长“临时变卦”。

“达瓦书记工作能力突出、任劳任怨……”安心作为代表之一，“套话”十足。

“这么说吧，经过初步考察，达瓦同志可能需要去其他岗位锻炼锻炼，今天只是听听大家意见，既然你们给予了充分肯定，后续工作就等组织安排吧。”

达瓦此时正在办公室焦急地等待，送别部长后，刘强找到了他。

“部长的意思是可能要把你调到别的单位，这对你当然是好事，对咱们乡，却是一大损失。”

“什么，要去别的单位？”

“等组织安排吧，光是基本程序就得一段时间。”

“书记，我的牛还没开始养呢？能不去其他单位吗？”

看来，这个三十出头的“帅小伙”的确对村里感情极深，但从大局看，这样的人才哪里不需要呢？

“这么放不下你的牛啊？”刘强问。

“只要组织还没正式宣布让我去别的单位，就还来得及。”达瓦碎碎念，他马上接着说：“书记，我去找部长汇报，能不能进一步使用是小事，村里的牛养不好可是大事。”

“牛书记”的确牛，不等刘强劝告，他已匆匆离去。

当他再次出现在部长办公室门前时，不知哪里来的勇气，开口便是，“部长，我要留在村里，牛还没养好呢！”

部长和善地笑，“你这小伙子真有意思，别人都是想方设法地往县里单位挤，你可好，还跟养牛杠上了。”

“这是县委的决策，也是乡里的安排，既然说好了养牛，不养出名堂怎么行。”

“你走了别人也可以养嘛。”

“不，我得待在村里。”

“好，我就破例答应你的要求，留在村里，好好养牛！”

不久后，达瓦便收到了这样一份文件，内容精简如下：

经县委常委会研究，决定晋升达瓦同志为正科级第一书记。这在朗夏县，虽不算首例，却也屈指可数。

“这下养牛更要加把劲儿了！”刘强调侃。

“大概什么时候可以施工呢？书记。”

“只要解冻了施工方就能进场。”

林力现在明白了材料的作用，当然，他并不想以此“邀功”，只是觉得达瓦的所得理所应当。

他同女友讲，亲爱的，养牛原来也有前途啊。

“又发什么神经呢？”

“我们有个村的第一书记已经提拔到正科级了，他在村里才4年。”

“所以你也想去养牛咯？”

林力想起先前对养牛的种种切齿之恨，半晌不再吱声，连忙转移话题，“你们快考试了吧？”

“嗯，已经报完名了，5月初考。”

为了不被女友鄙视，林力故作深沉，“这段时间要好好看书、做题，到时候我们一起上班，想想画面都很美。”

2014年，拉萨基层公考第一批次招录事业单位工作人员和专业技术人员仅300余人，竞争压力逐年加大。

“要是考不上咋办？”夏云旧事重提。

“这么点自信都没有？”林力教训。

“哼！真要考不上你养我啊？”夏云生气地挂断电话，自信与运气对考试同样重要，谁又可以保证逢考必过呢？

何况，就算有幸考